為進(jìn)一步提升公司管理干部的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，白云山漢方于2025年7月4日-6日在華為松山湖基地舉辦 “白云山漢方2025年管理干部高級(jí)研修班”，充分吸收華為在團(tuán)隊(duì)管理、流程建設(shè)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
公司黨委書記、董事長袁誠，黨委副書記、總經(jīng)理許文東等中高層管理人員參與了此次培訓(xùn)。
一、開班儀式
袁誠在開班儀式中指出：值此時(shí)機(jī)來到華為，與公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理變革的需要密切相關(guān)，希望大家能夠帶著問題來，帶著答案回，真正學(xué)習(xí)到華為在惡劣環(huán)境中突破重圍的勇氣和在市場(chǎng)變革中尋找出路的魄力，完成認(rèn)知的升維。
他對(duì)所有參訓(xùn)學(xué)員提出三個(gè)“有所”的要求：
一要“學(xué)有所思”——以空杯心態(tài)剖析案例，在華為的實(shí)踐中反思我們的不足；
二要“學(xué)有所成”——通過此次學(xué)習(xí)，提煉可復(fù)制的方法論；
三要“學(xué)有所悟”——將華為的變革基因轉(zhuǎn)化為我們的行動(dòng)指南，讓學(xué)習(xí)成果真正賦能業(yè)務(wù)突破。
袁董強(qiáng)調(diào)，此次華為學(xué)習(xí)將成為我們突破認(rèn)知邊界的起點(diǎn)，期待大家以“歸零”的勇氣、“破局”的銳氣，將所學(xué)所悟化作推動(dòng)企業(yè)變革的利刃！
二、課程聚焦
本次研修班為期三天，課程內(nèi)容緊扣“企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”“干部擔(dān)當(dāng)”“團(tuán)隊(duì)建設(shè)”“流程管理”幾大主題，課程包括《踐行與傳承-華為文化與核心化之官分享》《鍛造敢戰(zhàn)能勝的干部隊(duì)伍》《以奮斗者為本的多元激勵(lì)》和《流程管理支撐業(yè)務(wù)成功》。華為專家們結(jié)合自身豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入淺出地分享了華為在核心競(jìng)爭(zhēng)力打造、干部培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、流程管理等方面的成功案例，為漢方公司的干部隊(duì)伍提供了寶貴的借鑒。
三、學(xué)員心得
培訓(xùn)學(xué)員在三天的學(xué)習(xí)中充分感受了華為的管理實(shí)踐和文化氛圍。大家紛紛表示，老師的精彩授課極大地拓寬了視野，收獲頗豐，深受啟發(fā)。
本次培訓(xùn)是白云山漢方拓展視野、擁抱變革的一次全新探索。領(lǐng)導(dǎo)干部們將深度汲取外部智慧精華，把所學(xué)知識(shí)與先進(jìn)理念切實(shí)轉(zhuǎn)化為驅(qū)動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁引擎，開啟奮斗新篇章！
2025-07-09
